Vrijheid
Bij ons is er ruimte om thuis te werken en je agenda flexibel in te delen, zodat je het werk kunt combineren met persoonlijke activiteiten. We hanteren geen rigide strategieën, maar geven je de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en je doelen te behalen. We vertrouwen op je professionaliteit en autonomie in het werk dat je levert.
People Manager
Bij Kyden staat persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. Daarom bieden we iedereen de optie om een persoonlijke people manager te hebben. Een people manager is iemand bij wie je terecht kunt om te reflecteren op hoe het met je gaat. Samen werken jullie aan je persoonlijke doelen en kijken hoe je je verder kunt ontwikkelen binnen ons bedrijf en bij onze opdrachtgevers. Zo zorgen we ervoor dat je de ondersteuning krijgt die je nodig hebt om te groeien en het beste uit jezelf te halen.
2DaysMood
Een goede werkgever zijn betekent voor ons dat we inspelen op veranderingen, met speciale aandacht voor het welzijn van onze collega's. Daarom meten we wekelijks in elk team hoe het gaat via 2DaysMood. Ontdekken we een patroon? Dan onderzoeken we samen de oorzaak en nemen we actie om bij te sturen waar nodig. De inzichten uit deze metingen brengen focusgebieden op het gebied van welzijn naar voren. Deze geven richting aan projecten van onze interne HR-afdeling en managers, zodat we structureel bijdragen aan een gezonde en prettige werkomgeving.
Werk privébalans
Onze missie is een marathon, geen sprint. We geloven in een werkcultuur waarin balans en duurzaamheid centraal staan. Het is belangrijk dat iedereen de ruimte heeft om op tijd te stoppen en energie te behouden, zodat we op een gezonde en kwalitatieve manier kunnen blijven presteren, zowel op korte als lange termijn.
Samen ontspannen
Laten we de Kyden-uitjes niet vergeten. Samen ontspannen is minstens zo belangrijk als het najagen van onze doelen. We organiseren bijvoorbeeld een eindejaarsfeest, het jaarlijkse Kyden-weekend, inspiratiemiddagen, boottrips en nog veel meer. Ook hier geven we al onze collega's de vrijheid om leuke activiteiten te organiseren.
