Talents

Public Professional Programma

Heb je al wat werkervaring, maar wil je verder blijven leren? Of heb je het idee dat je wat meer begeleiding kan gebruiken om je door de eerste jaren van je werkende leven te navigeren? Lees dan snel verder! 

Solliciteer direct

Wat ga je doen als Public Professional?

Tijdens het Public Traineeship ga je aan de slag met opdrachten bij verschillende bestuurslagen van (de)centrale overheden, andere bestuursorganen en non-profit organisaties. Omdat je al wat ervaring meeneemt kan je worden meegenomen in de tweedejaars opdrachten voor meer uitdaging vanaf jouw start. Gemiddeld voer je één tot drie opdrachten uit tijdens je traineeship. Deze zijn voornamelijk gericht op projectmanagement en minder op beleidsmatige vraagstukken. Je kunt op verschillende thema's worden ingezet, zoals schuldhulpverlening, zorg, digitale overheid, burgerparticipatie, energietransitie en verandermanagement. Bij elke opdracht kan je rol verschillen. Denk bijvoorbeeld aan functies zoals projectmanagement officer (PMO), bestuursadviseur, programmaondersteuner, adviseur of implementatiebegeleider. Uiteraard houden we rekening met jouw kennis, ervaring en interesse.

Onze opdrachtgevers zijn heel divers. Denk aan het Ministerie van Defensie, grotere gemeenten zoals Den Haag en Amsterdam, ZBO’s zoals de RDW en RVO en andere organisaties met een publieke functie zoals ICTU en VNG. Aan de hand van jouw profiel zoeken wij een match met een opdrachtgever. Bij welke organisatie dit is weten we nooit van tevoren. Wat wel zeker is is dat je, naast projecten die in jouw straatje passen, ook projecten zult uitvoeren waarbij je wordt uitgedaagd. Wij zijn er om je hierin te ondersteunen!

Naast je opdrachten start je in het tweede jaar met het ontwikkelprogramma, de ‘School of Kyden’. Je besteedt ongeveer 10% van je werkweek aan persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het programma duikt meteen de diepte in, met trainingen die zich richten op soft skills, persoonlijk leiderschap en jouw persoonlijke groei. Tijdens intervisies en diepgaande trainingen ontdek je op hoog tempo welke koers jij wilt varen in je carrière, zodat je direct nieuwe inzichten en vaardigheden kunt toepassen in je werk.

Je krijgt ook ruimte voor extra verdieping in projectmanagement door trainingen en interne projecten. Voorbeelden zijn webinars en trainingen over Agile werken, Design Thinking en omgaan met weerstand. Daarnaast kun je examen doen voor je Professional Scrum Master (PSM) en PRINCE II. Samen met je people manager bepaal je waar je je extra ontwikkeltijd aan besteedt.

Meer informatie

Bij Kyden combineren we serieus werk met gezellige en ontspannen momenten. Naast je opdrachten en ontwikkelprogramma organiseren we tal van leuke activiteiten. Denk aan borrels, sportdagen, weekendjes weg en social return activiteiten. Je krijgt de kans om samen met je collega’s evenementen te organiseren over relevante thema’s en mee te doen aan spontane uitjes zoals samen eten, festivals bezoeken en varen. Bij ons is er altijd ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Hierdoor leer je je collega's écht goed kennen en beleef je samen onvergetelijke momenten. 

Meer informatie

"Als Talent bij Kyden kun je daadwerkelijk het verschil maken door met een onbevangen en frisse blik kritische vragen te stellen en de status quo binnen organisaties uit te dagen. Samenwerken met de leukste collega's zorgde voor de ultieme kickstart van mijn carrière."
Lennard Pon
Lennard Pon
Alumni Talent Projects

Over Kyden

Een multidisciplinaire, full-service ESG-dienstverlener die organisaties begeleidt bij hun transitie naar maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ons team van bevlogen professionals werkt samen met klanten om deze transitie niet alleen te initiëren, maar ook succesvol te integreren en verankeren in elke laag van de organisatie.

Ons verhaal →

40

Uren

24

Vakantiedagen

 

€2.800

Salarisindicatie

Wat zoeken wij:

Jij zoekt een volgende stap om je ontwikkeling een boost te geven. In de projecten die je uitvoert beschik je over een helikopterview en overzie je de hele situatie. Je werkt veel in publieke organisaties, waarbij je jouw politieke sensitiviteit inzet om tussen mensen en verschillende belangen te bemiddelen. Daarbij neem je een hoge mate van innovatiekracht, proactiviteit en ondernemerschap mee. Herken je jezelf in dit plaatje? Dan hoef je alleen nog de volgende zaken af te vinken:

  • Je hebt WO werk- en denkniveau en bent opgeleid in bijvoorbeeld de richting van bestuurskunde, politicologie, internationale betrekkingen, publiek management, (bedrijfseconomie) of bedrijfskunde;
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring;
  • Je hebt relevante ervaring in de publieke sector, bijvoorbeeld door een eerder baan, stage, vrijwilligerswerk of een bijbaan.

Wat bieden wij:

Zet jij je in voor je ontwikkeling? Dan zorgen wij natuurlijk voor jou! Bij Kyden krijg je:

  • Direct een fulltime, vast contract voor 40 uur per week. Hiervan werk je 36 uur op opdracht, de overige vier uur zijn voor jouw eigen ontwikkeling; 
  • Een startsalaris van €2.800,00 in het eerste jaar, met een verhoging naar €3.100,00 in het tweede jaar;
  • Een NS Business card (wel zo milieubewust) of, indien nodig, een leaseauto en een laptop (omdat werken zonder laptop wel lastig gaat);
  • Een uitgebreid ontwikkelprogramma bestaande uit tien dagdelen aan training gericht op persoonlijk leiderschap verspreid over één jaar; 
  • Nog veel meer ontwikkelmogelijkheden: naast je ontwikkelprogramma mag je onbeperkt trainingen en webinars volgen bij WeShareTalent;
  • 24 vakantiedagen, een vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om feestdagen om te ruilen voor dagen die jij belangrijk vindt (zoals het suikerfeest, Holi of Divali of Keti Koti);
  • Een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag.

Jouw toekomstige teamleden

Fee Zandbergen
Fee Zandbergen
Public Young Professional
Gwen Koerts
Gwen Koerts
Public Young Professional
Merel Mendel
Merel Mendel
Public Young Professional
Koen van der Zwan
Koen van der Zwan
Public Young Professional
Rens Coopmans-1
Rens Coopmans
Public Young Professional
Roelof Admiraal
Roelof Admiraal
Public Young Professional
Emma Klinkenbijl
Emma Klinkenbijl
Public Young Professional
Sophie van t Hoff-2
Sophie van t Hoff
Public Young Professional
Stella Brinkhof
Stella Brinkhof
Public Young Professional
Eline Huizing
Eline Huizing
Public Young Professional
Carijn van Duijl1
Carijn van Duijl
Public Young Professional

Sollicitatieproces

Solliciteren

Download hier het Kyden CV template. Je stuurt je Kyden CV en motivatie via het onderstaande sollicitatieformulier.

Kennismakingsgesprek

Zien wij voldoende aanknopingspunten, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op voor een kennismaking via Google Meet.

Neurolympic Games

Als we na dit eerste gesprek beiden enthousiast zijn, speel je een aantal games waarmee we meten in welke cognitieve vaardigheden jij uitblinkt.

Selectie ochtend

Past dit bij wat we zoeken voor het traineeship? Dan zien we je graag op de selectie ochtend! De data van de selectieochtenden in 2024 vind je hier!

Aanbod!

Als we hierna wederzijds besluiten om verder te gaan, ontvang je van ons een aanbod!

Eerste opdracht

Vanaf het moment dat we weten dat je onze nieuwe collega wordt, gaan we op zoek naar jouw eerste opdracht. Houdt rekening met zes weken vanaf de tekendatum.

Solliciteren?

Vul onderstaand formulier in en klik op 'Sollicitatie indienen'.