New Business en Programmamanager Education
Ben jij gedreven om organisaties te helpen groeien door impactvolle leiderschapsprogramma's en traineeships die echt een toekomstbestendig verschil maken?
Solliciteer direct
Wat ga je doen als New Business en Programmamanager Education?
In deze rol combineer je jouw programmamanagementvaardigheden met commerciële expertise. Je verdeelt je tijd gelijkmatig tussen het beheren van programma’s en het stimuleren van de groei van onze Education afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van organisaties bij hun transitie naar maatschappelijk verantwoord ondernemen, met behulp van leiderschapsprogramma’s en traineeships die bijdragen aan de transformatie van onze klanten.
Als programmamanager begeleid je onze opdrachtgevers door de ontwerpfase en de doorontwikkeling van hun traineeships en leiderschapsprogramma’s. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en zorgt voor een naadloze afstemming van het programma op de behoeften van de klant. Je werkt nauw samen met programmacoördinatoren om te zorgen dat de programma’s optimaal worden uitgevoerd. Een projectmatige aanpak is hierbij essentieel en je betrekt leidinggevenden actief bij het proces om het succes van de programma’s te waarborgen.
Als New Business Lead ben jij verantwoordelijk voor het stimuleren van de groei van de Education afdeling van Kyden. Je werkt nauw samen met het commerciële team en het marketingteam om nieuwe zakelijke kansen te identificeren. Je analyseert markttrends en klantbehoeften op het gebied van Learning & Development en onderneemt actie zodra er een kans is. Daarnaast speel je een cruciale rol in het opstellen van aanbestedingen om nieuwe groeimogelijkheden te benutten en klanten aan te trekken.
Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met bestaande en potentiële opdrachtgevers en partners. Door je actieve aanwezigheid in je netwerk en bij netwerkevenementen vergroot je de zichtbaarheid van Kyden. Je zorgt ervoor dat klanten en partners zich ondersteund voelen en betrokken blijven bij onze programma’s. Dit draagt bij aan het succes van onze klantrelaties en aan de verdere groei van Kyden.
Over Kyden
Kyden leidt de weg als een toonaangevende full-service ESG-dienstverlener, met een team van 170 enthousiaste en toegewijde professionals. Onze missie? Het versnellen van de transitie naar een duurzame samenleving en het ondersteunen van organisaties in hun duurzame transformatie. Gekenmerkt door ondernemerschap, expertise, innovatie en net dat beetje eigenzinnigheid, houden wij ons bezig met verbetering en transformatie. Co-creatie staat bij ons centraal; we ontwikkelen mét onze klanten, niet enkel voor hen. We zijn uitgesproken en hebben een visie op de rol van organisaties op maatschappelijk relevante thema’s. Werken bij Kyden betekent werken aan betekenisvolle klussen met veel vrijheid, werkplezier en intellectuele uitdaging.
Kyden Education
Bij Kyden Education stimuleren we groei in talent en kennis. We begrijpen dat persoonlijke en professionele ontwikkeling essentieel zijn voor succes. Met onze op maat gemaakte trainingen en coaching versterken we zowel de sociale en praktische vaardigheden als de specifieke kennis van teams en individuen. Door onze aanpak nauwkeurig af te stemmen op de behoeften van elke organisatie en doelgroep, leggen we de basis voor groei en succesvolle verandering.
Wat zoeken wij:
Je bent een energieke professional die meebouwt aan onze business unit en aan Kyden. Tegelijkertijd werk je projectmatig en klantgericht, waarbij je structuur aanbrengt en altijd oog hebt voor de behoeften van de opdrachtgever en volledig zelfstandig programma’s kan acquireren, ontwerpen en uitvoeren. Herken je jezelf in dit plaatje? Dan hoef je alleen nog maar de volgende punten af te vinken:
- Minimaal tien jaar ervaring waarvan vijf jaar commercieel;
- Minimaal twee jaar ervaring met programmamanagement;
- HBO of WO afgestudeerd.
Wat bieden wij:
- Een fulltime contract (32-40 uur per week) voor in eerste instantie een jaar;
- Een salaris tussen de €5500,- en €6500,- afhankelijk van o.a. jouw werkervaring en expertise;
- 25 vakantiedagen, een vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om feestdagen om te ruilen voor dagen die jij belangrijk vindt (zoals het suikerfeest, Holi of Divali of Keti Koti);
- Een mobiliteitsvergoeding, mogelijk te besteden aan een leaseauto;
- Een laptop en vergoeding voor thuiswerken en gebruik van je telefoon.
Jouw toekomstige teamleden
Sollicitatieproces
Solliciteren
Na jouw sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op voor een telefonische kennismaking.
Kennismakingsgesprek
Na een positieve kennismaking plannen wij graag binnen een week met jou een fysieke of online kennismaking in.